28 HR alata koji će vam olakšati život 2021. godine

hr alata

Kao HR profesionalac, nije tajna da je vaš posao teže nego ikad .



HR alati koji će 2021. godine olakšati život:

Uz premiju na talentu u današnjoj ekonomiji teških usluga i informacija, HR je prešao s uloge pozadinske administracije na glavnu stratešku funkciju. Poduzetnički čelnici shvaćaju da su ljudi njihova najcjenjenija imovina i da privlače - i jednako važno, visi na - pravi zaposlenici ključni su za uspjeh njihovog poslovanja. Suvremeni HR također vidi njihov popriličan udio u upravljanju kulturom tvrtke kako s vlastitim timovima, tako i s udaljenim timovima, poput alata za angažiranje Skupština .

Pa što je HR profesionalac za napraviti? Zašto je HR važan ?

Iako ne postoje prečaci za stvari poput zdrave prosudbe ili dokazane najbolje prakse ... tu jesu mnoštvo novih alata koji će vam pomoći da svladate više područja s manje vremena i energije.



Imajući to na umu, sastavili smo arsenal najboljih od najboljih hr alati za upravljanje dostupno modernom HR prvaku - stvari koje će vas učiniti boljim liječnikom, pametnijim vođom i vrijednijim partnerom za vaše poslovanje.

Da bismo pojednostavili stvari, podijelili smo ih u kategorije i rekli vam zašto mislimo da je svaki alat tako sjajan.

Iskopajmo:



Vrbovanje, Zapošljavanje i ukrcavanje


Pronaći prave ljude i pružiti zvjezdano iskustvo ukrcavanja može biti jedan od najvećih izazova s ​​kojima se suočava vaš HR tim. Ovi vam alati pomažu u boljem zapošljavanju i bržem ubrzavanju.

1. Bambee

Ova HR platforma povezuje tvrtke s namjenskim HR menadžerima. Menadžeri rade ono što bi svaki interni menadžer ljudskih resursa mogao raditi, uključujući: zapošljavanje, zapošljavanje, zapošljavanje, kreiranje politika, poštivanje relevantnih zakona i zakona o radu, vođenje evidencije i još mnogo toga.

Zašto ga volimo: Omogućuje pristup tvrtkama svih veličina (i sa svim proračunima) outsourcing HR pomoć koja im je potrebna za rast. Nudiju izvrsno besplatno probno razdoblje i ne zaključavaju vas ni u jedan ugovor. Potreba za dodatnim parom kvalificiranih HR ruku nikada nije bila lakša!

Zaintrigiran? Pogledajte Bambeeov pregledni video:


Službena web stranica Bambee

2. Trainual

Tvrtke koje dokumentiraju organizacijsko znanje i razumiju kako ga iskoristiti imaju veći potencijal rasta od onih koje pokreću procese od nule usred prometa.

Trainual pruža platformu za organiziranje i razmjenu znanja, što tvrtkama olakšava spajanje zajedničke stručnosti koja im je potrebna za optimalan rast.

Zašto ga volimo: Jeste li ikada započeli posao i osjećali ste se kao da trebate stvoriti mnoštvo procesa ispočetka, iako ste znali da je vaš tajanstveni prethodnik sigurno uspostavio neke stvari?

Trainual olakšava tvrtkama dokumentiranje procesa, tako da se nikada više nećete morati tako osjećati.

Pogledajte Trainualov pregledni video:


Službena trainual web stranica

3. Proces.st

Process Street olakšava pretvaranje procesa u djelotvorne, interaktivne popise za provjeru. Umjesto da samo zapisujete postupak, možete ga koristiti Street Street kako biste ga oživjeli sučeljem koje vam omogućuje suradnju sa suigračima i provjeru statusa projekta.

Zašto ga volimo: Neke tvrtke već dokumentiraju svoje procese u najboljoj namjeri, ali prečesto ljudi zanemaruju statične dokumente ili jednostavno kažu da će 'sve pročitati kasnije'.

Želite naučiti više? Pogledajte pregledni videozapis Process Street:


Službeni postupak.st web stranica

Četiri. Workbright

Workbright donosi bitne HR papire na mobilne uređaje. Koristeći Workbright, zaposlenici mogu ispuniti obrasce - poput I-9 - i čak potpisivati ​​papire vrhovima prstiju.

Zašto ga volimo: Workbright nije samo premjestio datoteke u mobilno okruženje. Ova je tvrtka zapravo dizajnirala obrasce posebno za mobilne uređaje, tako da se korisničko iskustvo ne može nadmašiti.

Pogledajte Workbright na djelu:


Službena web stranica Workbright

5. TortaHR

Softver CakeHR pomaže tvrtkama u rješavanju HR izazova.

Čini da se HR zadaci koji su se nekada činili nemoguće složenima osjećaju nemoguće lako. Pomoću sustava možete ukrcati zaposlenike, pratiti vrijeme, stvarati izvješća i još mnogo toga.

Zašto ga volimo: Ovim korisničkim alatom ne trebaju vam godine HR obuke ili iskustva da biste pojednostavili HR procese.

Pogledajte pregled softvera tvrtke CakeHR:

kako organizirati ured

Službena web stranica CakeHR

Kutija za rad na daljinu od kuće

6. VivaHR

Alat VivaHR želi postupak zapošljavanja učiniti što boljim. Objavljujte oglase za posao na širokom rasponu odbora, dijelite slobodna radna mjesta na kanalima društvenih mreža i lako surađujte sa svojim suigračima tijekom postupka zapošljavanja.

Zašto ga volimo: Objavljivanje otvorenih radnih mjesta na raznim pločama pomaže vam da dobijete prijave od niza kvalitetnih kandidata. VivaHR eliminira neke užurbane poslove objavljivanja vaših poslova, tako da možete iznijeti vijest na što većem broju platformi bez trošenja sati na kreiranje objava.

Provjerite kako je jedan vlasnik malog poduzeća koristio VivaHR za oglašavanje poslova kvalitetnim kandidatima.


Službena web stranica VivaHR

7. Regrutirani

Ova platforma za stjecanje talenta nudi iscrpan popis značajki koje vam obećavaju proces zapošljavanja iz snova. Uštedite vrijeme korištenjem naprednih filtara za pretragu vašeg talenta, izradu i dijeljenje standardiziranih predložaka za ocjenjivanje kandidata, pa čak i za analizu životopisa koji dolaze putem e-pošte.

Zašto to volimo : Ovaj alat pruža dodatne mogućnosti pružajući prediktivne mogućnosti za poboljšanje vaše cjelokupne strategije zapošljavanja. Otkrijte koliko je vremena potrebno za zapošljavanje na svakoj od vaših pozicija, utvrdite koji izvori daju najveći broj kvalificiranih kandidata i primite strateške preporuke koje pokreće umjetna inteligencija.

Evo što neki sretni korisnici Recruitee-a kažu o alatu:


Službena web stranica regruta

8. Vjetroviti HR

Smatrajte Breezy HR provodadžijom između zaposlenika i poslodavca. Ovo rješenje za zapošljavanje nudi sve značajke koje su vam potrebne kako biste pronašli savršenog novog člana tima, a ne samo skup kvalificiranih kandidata.

Zašto ga volimo: Ovaj alat uključuje značajke koje olakšavaju traženje preporuka zaposlenika. Zaposlenici se ne moraju bojati da će se njihova preporuka izgubiti u dugim lancima e-pošte.

Otkrijte zašto tim iz Nando's Peri-Peri naziva Breezy HR 'Najkorisnijim alatom koji sam do sada koristio u svojoj regrutnoj karijeri!' Evo pogleda na Breezy HR sučelje:

vjetroviti hr gif

Službena internetska stranica Breezy HR

Ljudski menadzment

Dakle, riješili ste se nijansiranih stvari ... što je s svakodnevnim HR funkcijama ukrcavanje , platni spisak, administracija davanja ili praćenje radnog vremena zaposlenika ? Ovdje su alati koji čine da ljudi upravljaju povjetarcem.

9. Osoblje na kvadrat

Staff Squared vaša je usluga na jednom mjestu, sve na jednom mjestu, za sve stvari koje ljudi upravljaju. Značajke uključuju upravljanje odsustvom, kalendar, praćenje vremena , ocjene izvedbe i puno više. Sadrži i sustav za postavljanje ciljeva za povećanje rezultata i rezultata vaše tvrtke.

Zašto ga volimo: Problem većine HR softvera je taj što štedi na vjerojatno najvažnijoj značajci - korisničkom iskustvu. Staff Squared ima suprotan pristup, omotavajući moćne alate za ljudske resurse u lijepo dizajnirano, mrtvo jednostavno sučelje. Njihov slogan govori sve: HR softver koji ne Nije sranje .

Pogledajte ovaj pregledni video softvera Staff Squared:


Službena web stranica osoblja u kvadratu

10. narod

People je još jedan alat za upravljanje ljudskim resursima zasnovan na oblaku s naglaskom na skaliranje vašeg poslovanja. Pored značajki poput procjene učinka, People ubacuje interaktivni cjevovod za zapošljavanje.

Zašto ga volimo: Robusno izvještavanje ljude izdvaja. Podaci i analitika prikupljeni iz procesa vaših ljudi otključat će skrivene uvide i pomoći u razvoju vašeg poslovanja.

Evo prilično sjajnog i smiješnog videozapisa koji objašnjava ljude:


Službena web stranica ljudi

jedanaest. TriNet

TriNet pruža osnovne HR usluge poput obračuna plaća i pogodnosti za mala i srednja poduzeća i može se prilagoditi vama kako vaša tvrtka raste.

Zašto ga volimo: TriNetov tim HR stručnjaka može vam poslužiti kao strateški HR partner dok vaša tvrtka raste i dok plovite neistraženim vodama. Oni su savršeno rješenje za tvrtke koje vide eksploziju u broju zaposlenih. TrustRadius ih je također proglasio najbolje ocijenjenim pružateljem HR softvera - da biste vidjeli gdje padaju drugi pružatelji usluga TriNet, provjerite njihov TrustMap .


Službena web stranica TriNet-a

12. BambusHR

Bamboo HR ima slogan demo stranicu što će izmamiti osmijeh bilo kojem profesionalcu za HR

Ovaj alat brine o svim dosadnim, zamornim i zauzetim poslovima koji su uključeni u upravljanje ljudima, tako da se HR stručnjaci mogu usredotočiti na ljude. Bamboo HR ima značajke za usmjeravanje temeljnih poslovnih procesa, uključujući zapošljavanje, analitiku, zapošljavanje i kulturu.

Zašto ga volimo: Pustit ćemo ovo blistava recenzija kupaca govori za nas:

“BambooHR je potpuno promijenio način na koji radim HR. Potpuno sam slobodan usredotočiti se na razvoj, usredotočiti se na dinamiku tima, usredotočiti se na raznolikost i uključivanje - stvari koje su zapravo važne. Stvarno mi omogućuje da uđem u srž stvari koja su ljudi. '


Službena web stranica BambooHR

Angažman zaposlenika

Odvojeni zaposlenici koštaju naše gospodarstvo milijune svake godine. Kao profesionalac u HR-u vaš je posao pomoći zaposlenicima da osjete osobnu povezanost s uspjehom poslovanja. To je visoka narudžba, ali ovi alati mogu vam pomoći.

ideje za poklone za zaposlenike za Božić

13. Upoznajte svoju tvrtku

Znajte da je vaša tvrtka usmjerena prema srednjim poduzećima koja trpe sve veće bolove. To su tvrtke koje su možda započele kao timovi od 5 do 10 ljudi, ali eksplozivan rast učinio je održavanje transparentnosti i angažmana na koji su navikli na izazov.

Zašto ga volimo: Znajte svoju tvrtku stvara kanal za kritične uvide koji će vam pomoći poboljšati sve aspekte vašeg poslovanja, uključujući probleme usmjerene na ljude poput angažmana. Najbolje od svega je što ovaj alat pruža način za stvaranje kulture otvorenosti i transparentnosti koje vaše poslovanje treba da slomi svoje ciljeve.

Kupci Upoznajte svoje kupce koriste svoj softver:

Znajte recenzije svoje tvrtke


Službena web stranica o vašoj tvrtki

14. Odsjaj

Glint bilježi podatke o angažmanu u stvarnom vremenu putem mikro anketa omogućenih mobilnim uređajima nazvanih 'Impulsi'. Ne znate što pitati? Glint ima odgovore i pomaže vam u izradi anketa temeljenih na 18 dokazanih pokretača angažmana.

Zašto ga volimo: Glintova jednostavna, intuitivna nadzorna ploča i lijepo dizajnirana moćna kuća s moćnom analizom angažmana u stvarnom vremenu. Upotrijebite ih za provjeru 'pulsa' vaše organizacije i utvrđivanje djelotvornih uvida.

Snimka zaslona Glint


Službena web stranica Glint

petnaest. Kultura pojačalo

Culture Amp radi na pozadini rada kako bi izmjerio i pridodao tvrde brojeve bivšim apstraktnim terminima kao što su angažman, uključenost, usklađivanje, povjerenje tvrtke, inovacije i još mnogo toga. Alat također uključuje algoritme strojnog učenja kako bi pružio uvide koji pomažu tvrtkama u tumačenju svih njihovih novih mjernih podataka.

Zašto ga volimo: Culture Amp specijaliziran je za povezivanje čimbenika koje bi bilo teško povezati bez pomoći platforme. To pomaže tvrtkama da sastave velike perspektive i izgrade dugoročne planove i strategije.


Službena web stranica kulturnih pojačala

Obrazovanje

Sa stalno mijenjajućom prirodom saveznih i državnih zakona o zapošljavanju, kontinuirano obrazovanje uvijek dolazi s teritorijom za HR djelatnike. Ali nove odgovornosti znače da morate biti stručnjak u više područja nego ikad prije. Ovi će vam alati pružiti informacije koje zapravo možete koristiti i pomoći vam da postanete pametniji i strateškiji HR profesionalac.

16. Awesome Office Show (Podcast)

Voditelj Dcbeacon vlastitog Seana Kellyja, emisija The Awesome Office tjedni je podcast koji govori o vođenju ljudi, stvaranju kulture i inspiraciji za Awesome na poslu. Razgovaraju s izvršnim direktorima i rukovoditeljima usmjerenim na ljude u nekim od najvrućih, najangažiranijih tvrtki u zemlji - čelnicima poput Christophera Gaivgana iz Honest Companya i Jane Buckingham iz Trendere / ABC-a - i duboko istražuju pitanja zapošljavanja i zadržavanja, rasta i razvoja , angažman zaposlenika i još mnogo toga.

Zašto ga volimo: Doduše, moguće je da bih mogao biti malo pristran, ali AO je jedini podcast koji je usredotočen isključivo na vodstvo, gledano kroz prizmu stvaranja kulture i upravljanja ljudima.

Najbolje od svega, emisija se fokusira na djelotvorne savjete koje danas možete primijeniti u svojoj tvrtki, čineći je čelnicima ljudskih resursa koji žele poboljšati kulturu i angažman.

Možete dobiti bilješke o emisijama ovdje i pretplatite se u nastavku.
strašan uredski podcast


Pretplatite se na Podcast ovdje

17. HBR Ideacast (Podcast)

Ideacast vam je predstavio jedan od najprestižnijih brendova u poslovnom svijetu, a pruža dublji uvid u teme obrađene u tiskanom i web izdanju Harvard Business Review, uključujući vodeća HR pitanja.

Zašto ga volimo: Promjenjiva priroda posla i promjenjivi krajolik ljudskih resursa česte su teme na Ideacast-u, a voditeljica Sarah Green sjajno radi povezujući ove teme s većim društvenim, kulturnim i ekonomskim trendovima. No ono što je sjajno u Ideacast-u jest to što je izvrstan izvor kako za znanje o ljudskim resursima, tako i za šire poslovne informacije.

Ako želite biti strateški partner za svoje poslovanje, morate razumjeti više od same niše ljudskih resursa. Ideacast pomaže proširiti vašu bazu znanja i gledati HR cjelovito.
hbr ideacast podcast


Pretplatite se na Podcast ovdje

18. Vijesti o zapošljavanju u karijeri u oblaku (aplikacija)

Ova mobilna aplikacija stavlja vam sve najnovije HR vijesti nadohvat ruke. Pregledajte preko 30 feedova sa svih najboljih blogova o zapošljavanju i zapošljavanju.

Zašto ga volimo: Regrutne vijesti pomoći će vam da ukratko pratite sve najnovije trendove zapošljavanja i zapošljavanja, kao i da budete u toku sa važnim konferencijama i događajima u vašem području - bez obzira gdje se nalazili.

Evo kako aplikacija izgleda na iPhoneu:

snimka zaslona u oblaku karijere


Službena web stranica za zapošljavanje Career Cloud-a

19. Zla HR dama (blog)

Ovaj je blog specijaliziran za iskrene HR savjete i priče za informiranje i zabavu čitatelja. Neka od nedavnih sočnih pitanja s kojima se ovaj HR stručnjak bavio uključuju:

  • Morate li pokloniti vjenčanje suradniku koji vam se ne sviđa?
  • U redu je plakati na poslu - to rade svi drugi
  • Kolovoz je i cijela Europa je na odmoru. Kako vodite svoje globalno poslovanje?

Zašto ga volimo: Ako imate goruća pitanja i nigdje drugdje ne možete pronaći odgovore, onda je ovo mjesto koje trebate otići. Ovaj blog ne pokriva samo pitanja ispod stola. Također secira kritične teme u poslovnom svijetu.


Službena web stranica Evil HR Lady

Komunikacija i povratne informacije

Česta komunikacija ključna je za kulturu vaše tvrtke. Kao takve, interne komunikacije sve više spadaju u nadležnost HR-a. Evo nekoliko osnovnih alata za održavanje vašeg tima informiranim i povezanim.

dvadeset. Zatišje

Prezirete e-poštu? Ako je tako, niste sami. Srećom, dobri ljudi iz Slacka stvorili su rješenje koje će pomoći vama i vašoj organizaciji da iskopate pristiglu poštu.

Slack je omiljena aplikacija za internu komunikaciju na razini poduzeća koja kombinira chat i privatne poruke s robusnom funkcijom pretraživanja. Aplikacija se sinkronizira na stolnim i mobilnim operativnim sustavima, održavajući tim povezanim na više platformi bez obzira gdje se nalazite.

Zašto ga volimo: Slack pomaže osloboditi zaposlenike iz njihove pristigle pošte, istodobno povećavajući transparentnost i eliminirajući silose s informacijama. Prema tvrtki, organizacije koje koriste slack prijavljuju smanjenje internog prometa e-poštom od 48,6%, smanjenje sastanaka za 25% i povećanje produktivnosti za 32%.

Video u nastavku prikazuje kako je ekipa Sandwich videa uspjela sa Slackom:


Službena web stranica Slack

dvadeset i jedan. 15Pet

Prije tri desetljeća, osnivač ESPRIT-a Doug Tompkin imao je epifaniju: ako zatraži od svih svojih zaposlenika da provedu samo 15 minuta pišući izvještaj kojem njihovim menadžerima nije trebalo više od 5 minuta da pročitaju, mogao bi povećati transparentnost i angažman te riješiti manje probleme prije nego što su postale katastrofe.

Pet izvršnih direktora David Hassell smatrao je da je ovaj koncept toliko nadahnjujući, razvio je softver za sistematizaciju i prilagodbu prakse. Rezultat je 15five, okvir koji olakšava razgovor između rukovoditelja, menadžera i njihovih izravnih izvještaja, te pomaže u otkrivanju problema tako da članovi tima mogu razviti rješenja i povećati produktivnost .

Zašto ga volimo: 15five stvara povratnu spregu koja se najvjerojatnije ne bi dogodila na drugi način, a zasigurno ne tako učinkovito. Prednosti su poboljšana transparentnost, jasnija, dosljednija očekivanja, povećana odgovornost i pristup ključnim uvidima u osoblje koje možete koristiti za poboljšati kulturu tvrtke i podignite svoju organizaciju na sljedeću razinu.

Pogledajte kako je softver 15Five pomogao graditelju odredišnih stranica Unbounce:


Službena web stranica od pet

22. SnapComms

Osjećate li se ikad kao da nitko ne zna što se događa, iako redovito šaljete lako čitljive e-mailove? Zaposlenici u vašoj tvrtki mogu patiti od sljepoće putem e-pošte ili umora od informacija. SnapComms nudi rješenje.

Platforma pomaže HR profesionalcima da dosegnu zaposlenike izravno na njihovim uređajima. Postavite upozorenje na radnoj površini, stvorite preuzimanje preko cijelog zaslona ili dodajte poruke na interno kontroliranu pozadinu radne površine.

Zašto ga volimo: Omogućuje HR profesionalcima da osiguraju da zaposlenici vide svoju kritičnu komunikaciju kada sve zastavice upozorenja 'visokog prioriteta' na e-porukama prestanu raditi.


Službena web stranica SnapComms

Kutija za rad na daljinu od kuće

Osobna produktivnost

HR timovi su zauzetiji više nego ikad. S toliko gvožđa u vatri, moglo bi se osjećati kao da nema dovoljno sati u danu. Otključajte skriveno vrijeme u svom rasporedu pomoću ovih aplikacija za produktivnost.

2. 3. ponedjeljak.com

U svijetu rasprostranjenog širenja aplikacija sada postoji aplikacija za sve vaše aplikacije. Ime te aplikacije?

ponedjeljak.com (naravno)!

monday.com je ovdje kako bi nas spasio od preopterećenja aplikacija pružajući način za lako upravljanje svim višestrukim alatima koje svi svakodnevno koristimo. Aplikacija je objedinjeni popis zadataka s jednim prikazom svih vaših postojećih zadataka iz više od 40 usluga, uključujući Gmail, Basecamp, Trello, Evernote i mnoge, mnoge druge.

Zašto ga volimo: Jedna aplikacija koja će njima vladati. monday.com je meta-aplikacija za koju niste znali da vam treba - ali definitivno jeste. Oni također imaju jedan od najboljih besplatnih probnih rezultata u ovom trenutku.

I ima najbolje ime na cijelom popisu.

Pogledajte neke stvari koje možete učiniti na monday.com:

Ponedjeljak Gif


Službena web stranica monday.com

24. Kalendarski

Ako ste ikad zakazali sastanak s jednim ili (dahtajući) većim brojem zauzetih rukovodilaca, znate koja borba to može biti.

Jednostavan zahtjev za 15-minutnom bazom podataka o strategiji HR-a može se odjednom pretvoriti u razmjenu e-pošte koja ima 30 poruka.

Evo Calendlyja u pomoć.

Calendly uklanja sve naprijed-natrag stvaranjem jednostavnog, lijepog sučelja koje olakšava odabir vremena i besprijekorno se sinkronizira s vašim kalendarom.

Zašto ga volimo: Ne biste se trebali plašiti zakazivanja razgovora od 15 minuta. Calendly to čini tako da ne morate.

Uz to naš tim koristi ovaj alat i bio je izuzetno koristan.

Video pregled Calendly:


Službena web stranica Calendly

25. ZoomShift

ZoomShift-ov softver za raspoređivanje dizajniran je za zaposlenike po satu. ZoomShift dizajniran je da pomogne vašoj tvrtki da ubrza radni raspored, uštedi novac na platnom spisku i omogući zaposlenicima da se s lakoćom prijavljuju i gledaju svoje radno vrijeme.

Softver pomaže vašoj tvrtki da na jednom mjestu zadrži sve podatke o rasporedu zaposlenika i može poboljšati odgovornost vašeg osoblja.

Zašto ga volimo: Omogućuje tvrtkama da budu produktivnije i bolje organizirane. Uz ZoomShift možete koristiti unaprijed definirane predloške za planiranje u nekoliko minuta. Povucite i ispustite smjene na mjestu u poslovnom kalendaru. Dijelite rasporede zaposlenika putem teksta, push-a i e-pošte. Automatski podsjeti članove tima prije početka njihove smjene. '

ZoomShift


Službena web stranica ZoomShift

26. Evernote

Evernote je jednostavno vrhunska aplikacija za bilježenje.

Postavite podsjetnike, podijelite bilješke s kolegama i prijateljima ili isjecite tekst s bilo kojeg mjesta na webu pomoću ovog jednostavnog, elegantnog alata. Postoji fantastična besplatna verzija, kao i razina poduzeća koja vam pomaže pretvoriti bilješke u prezentacije i dodavanje PDF-a.

Zašto ga volimo: Evernote je i dalje zlatni standard što se tiče aplikacija za produktivnost. Funkcija pretraživanja znači da nikada nećete izgubiti trag o važnim detaljima i sinkronizira se na više uređaja tako da su vam bilješke uvijek pri ruci.

Aplikacija je toliko popularna da ima kultno praćenje korisnika koji su razvili kreativne hakove kako bi Evernote učinio još korisnijim. Pogledajte zvučnik Omiljeni hakeri Michaela Hyatta Evernote .

Provjerite kako je Evernote pomogao ovim ljudima:


Službena web stranica Evernote

27. Noisli

Noisli je uređaj za ambijentalnu buku s mješavinom zvukova posebno dizajniranim za poboljšanje fokusa i povećanje produktivnosti. Upotrijebite ga za blokiranje ometanja ili samo za zakopčavanje i sprint kako biste obavili stvari. Preuzmite ga kao mobilnu aplikaciju ili chrome proširenje ili jednostavno upotrijebite web verziju.

Zašto ga volimo: Jedan klik daje vam slučajni miks ambijentalnih zvukova koji povećavaju produktivnost, uključujući kišu, grmljavinu grmljavine, valove na obali jezera ili brbljavi potok. Možete čak i pomiješati vrtlog obožavatelja, zvukove kafića ili bijelu, ružičastu ili smeđu buku. Zvukovi se mogu podesiti pomoću malenih fadera kako biste se upisali u savršenu kombinaciju produktivnosti.

Noisli mi definitivno pomaže usredotočiti se kombinacijom logorske vatre, šuštavog lišća i cvrkutavih zvukova cvrčaka dok pišem ovaj članak.

Evo pregleda aplikacije s Mac Squarea:


Službena web stranica Noisli

28. Joan

To je kliše koji mrzi sastanke. I ne samo da im treba predugo, već se lako skreću s puta i često završavaju bez određenog oduzimanja ili daljnjih koraka. Ali bitka često započne i prije toga. Samo rezerviranje konferencijske sobe može biti velika gužva u vremenu.

Joan je ovdje da to promijeni. Joan je jednostavan uređaj koji pomaže tvrtkama da bolje organiziraju i rezerviraju prostore za sastanke i druženje. Kombinira prikaze događaja u stvarnom vremenu s mrtvim jednostavnim internetskim portalom, tako da nikad nema zabune oko toga gdje rezervirati.

Zašto ga volimo: Postoji mnoštvo izvrsnih kalendarskih aplikacija, ali Joan je najbolje rješenje posebno za rezervaciju soba. Uz to se integrira s vašim postojećim kalendarom!


Službena web stranica Joan

29. SaneBox

Većina se HR stručnjaka utapa u e-porukama. Sanebox pomaže zaposlenim radnicima da uoče i reagiraju na prioritetne komunikacije te da sve ostalo sačuvaju za kasnije. Mogu ostati u tijeku, a da se ne osjećaju premoreno.

Zašto ga volimo: Ovaj alat radi kao vilinska kuma za vašu ulaznu poštu. Ostvaruje sve vaše želje e-pošte, uklanjajući smetnje dok vas priprema za uspjeh.


Službena web stranica SaneBox

ideje za zdrave grickalice za posao

30. Jobr

Vjerojatno ste čuli da je zapošljavanje poput odabira partnera. I doista, kompatibilnost (tzv. „Kulturna podobnost“) je glavna briga, jer većina nas provodi više vremena sa suradnicima nego supružnicima. Pa zašto ne stvoriti aplikaciju za zapošljavanje koja se osjeća poput aplikacije za spojeve?

Geniji kod Jobra učinili su upravo to, replicirajući ponašanje zamaha udesno divova za aplikacije za spojeve Tinder. Kandidati prenose svoje podatke s Facebooka, a na poslove se prijavljuju pokretima palca.

Zašto ga volimo: Volumen i jednostavnost. Ova je aplikacija stvorila najlakši svjetski način prijave za posao, što za regrutere znači stalan protok kandidata u vašem programu.

Evo kratke demonstracije aplikacije Jobr:


Službena web stranica Jobr

31. Šljiva.io

Plum.io je alat za procjenu stanja prije zapošljavanja koji tvrtkama olakšava pronalaženje najbolje moguće mogućnosti za svaki posao. Šljiva započinje analizom uloge, a zatim razvija test za kandidate koji prate radna mjesta. Tada tvrtka šalje uži izbor odgovarajućih kandidata. Regruti koji koriste izvještaj o šljivama trošeći do 80% manje vremena za čitanje životopisa i ostvaruju 67% manje prometa.

Zašto ga volimo: Svi to znamo svaki nas loš najam na kraju košta tisuće , a ipak većina tvrtki još uvijek zapošljava na isti način. Plum.io poboljšava postupak pružajući dublju i temeljitiju procjenu prije faze razgovora.

Što je najbolje od svega, Plum integrira rezultate testova vještina i inteligencije s podacima o stvarima poput razmišljanja i emocionalne inteligencije, kako bi osigurao da kandidat također odgovara osobnosti.

Pogledajte ovaj brzi video za objašnjenje Plum.io:


Službena web stranica Plum.io

32. Hubworks

Korištenje aplikacija sata sata zaposlenika je najučinkovitija metoda za vođenje evidencije o radnom vremenu i nazočnosti, provođenje politika tvrtke i poštivanje zakona o radu. Saznajte kako menadžeri i osoblje mogu steći vidljivost kakvu nikada prije nisu imali pri uvođenju aplikacije vremenskog sata u vaše poslovanje.

Hubworks


33. Compt

Iskustvo zaposlenika ne bi bilo potpuno bez spomenutih pogodnosti. Compt pomaže tvrtkama u dizajniranju, upravljanju i mjerenju programa naknade za povlastice kako bi se podržale individualne potrebe svakog zaposlenika.

Compt.io


3. 4. Xobin

Jedini softver za zapošljavanje na tržištu s ugrađenim 'potpuno opremljenim softverom za procjenu' kao što su Hackerrank, Codility ili Amcat. Dok se drugi ATS integrira s vanjskim alatima, Xobin izrađuje vlastite alate tako da njegovi kupci mogu postići maksimalnu integraciju i učinkovitost.

Xobin-nadzorna ploča


Zaključak

Eto vam, 28 HR alata koji će vam pomoći da savladate HR krajolik.

Koji od ovih alata koristite? Javite nam kako su vam pomogli u komentarima u nastavku.